律师你好，假设在石家庄市高邑县，求解答超市关门停业，小时工能否得到赔偿？
余姚律师事务所
2025-06-26
超市停业，小时工赔偿处理需分情况。
若超市非因小时工原因停业，应支付工资或生活费。处理方式包括协商、调解、仲裁等，具体选择需根据停业原因、时间及双方约定决定。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 超市停业，小时工能否获赔？
1. 若超市因经营不善等非小时工原因停业，在一个工资周期内应正常支付工资；
2. 超过一个工资周期，双方可协商新工资标准，或按不低于最低工资标准80%支付生活费；
3. 若超市拒绝支付，小时工可通过劳动仲裁或诉讼维权。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 超市关门停业，小时工能否获赔需视情况。
依据《中华人民共和国劳动合同法》，若超市非因小时工原因停业，在一个工资支付周期内应支付正常工资，超过则按约定或最低标准支付。不及时处理可能导致劳动者生活困难，引发劳动争议。
若超市非因小时工原因停业，应支付工资或生活费。处理方式包括协商、调解、仲裁等，具体选择需根据停业原因、时间及双方约定决定。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 超市停业，小时工能否获赔？
1. 若超市因经营不善等非小时工原因停业，在一个工资周期内应正常支付工资；
2. 超过一个工资周期，双方可协商新工资标准，或按不低于最低工资标准80%支付生活费；
3. 若超市拒绝支付，小时工可通过劳动仲裁或诉讼维权。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 超市关门停业，小时工能否获赔需视情况。
依据《中华人民共和国劳动合同法》，若超市非因小时工原因停业，在一个工资支付周期内应支付正常工资，超过则按约定或最低标准支付。不及时处理可能导致劳动者生活困难，引发劳动争议。
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