职务侵占罪65万判几年

1.职务侵占65万属数额较大。公司、企业等单位人员，利用职务之便将单位财物占为己有且数额较大，会处三年以下有期徒刑或拘役，还得交罚金。

2.法院量刑会综合考量多种情节，像犯罪动机、手段、退赃情况、悔罪表现等。有自首、立功情节，可能从轻或减轻处罚；拒不退赃、多次侵占的，会从重处罚。

3.若无特殊情节，65万职务侵占犯罪一般在三年以下量刑并处罚金。
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1.职务侵占65万属数额较大，按规定，利用职务便利非法占有单位财物数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。若无特殊情节，一般在此量刑幅度内判决。
2.法院量刑会综合考量多种情节。像有自首、立功表现，积极退赃退赔且悔罪态度好的，可能从轻或减轻处罚。
3.若存在拒不退赃、多次实施职务侵占行为等情况，会从重处罚。
解决措施和建议：犯罪嫌疑人应积极配合调查，主动交代犯罪事实，争取认定为自首。尽快退赃退赔，展现悔罪诚意，以获得从轻处罚机会。
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法律分析：
（1）职务侵占罪中65万认定为数额较大，依据法律，会被处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。这体现了法律对于此类侵犯单位财产权益犯罪行为的规制。
（2）法院量刑时会全面考量各种情节。例如犯罪动机，若因生活困难而实施侵占，和为了挥霍而侵占，量刑可能不同。手段方面，若使用复杂的欺骗手段进行侵占，相比简单的挪用，情节更恶劣。
（3）自首、立功等情节可让犯罪嫌疑人从轻或减轻处罚，而拒不退赃、多次实施犯罪则可能面临从重处罚。若无特殊情节，65万的职务侵占一般会在三年以下有期徒刑或拘役幅度内量刑并处罚金。

提醒：
若涉及职务侵占罪，及时退赃退赔、积极悔罪对量刑有利；不同案情量刑有别，建议咨询进一步分析。
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结论：
职务侵占65万属于数额较大，若无其他特殊情节，通常会在三年以下有期徒刑或拘役幅度内量刑并处罚金。
法律解析：
根据相关规定，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，职务侵占65万就属于数额较大的情况。不过，法院量刑时会综合考量各种情节。比如有自首、立功情节的，可能从轻或减轻处罚；若拒不退赃、多次实施职务侵占行为的，则可能从重处罚。所以，职务侵占65万最终的量刑要结合具体情节判断。如果您遇到职务侵占相关法律问题，建议向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。
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（一）若涉嫌职务侵占65万，犯罪嫌疑人应尽快退还侵占的财物，积极退赃退赔能在量刑时起到从轻作用。
（二）要有真诚的悔罪表现，如实向司法机关供述自己的犯罪行为，积极配合调查。
（三）若有自首、立功等情节，应主动向司法机关说明，争取从轻或减轻处罚。
（四）避免出现拒不退赃、多次实施职务侵占等加重情节。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。