传媒公司签约三年不让走怎么办

结论：
与传媒公司签三年合约想提前解约，有约定解约情形则依约解除无需担责；无约定提前解约属违约要担责；公司违约可书面催告后行使法定解除权解约且无需担责；公司无违约可协商解约，协商不成可诉讼解决。
法律解析：
依据《中华人民共和国民法典》，合同遵循意思自治原则，若合同约定了解约情形，当满足这些条件时，当事人可依约解除合同，且不用承担责任。若合同未约定，提前解约就违反了合同约定，需承担违约责任，像支付违约金、赔偿损失等。若传媒公司有违约行为，比如未按合同支付报酬、提供资源等，当事人书面催告并保留证据后，公司仍不履行，当事人可行使法定解除权，合法解约且无需担责。要是公司并无违约，当事人想解约的话，和公司协商是比较好的方式，尽量减少违约责任。若协商无法达成一致，当事人可通过诉讼途径解决。如果您在合约解约方面还有其他疑问，欢迎向我或专业法律人士咨询。
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与传媒公司签三年合约想提前解约，有不同处理方式。若合同有约定解约情形，满足条件时可依约解除且无需担责；若没有约定，提前解约属违约，需承担违约责任。
1.传媒公司违约时，如未按合同支付报酬、提供资源等，可书面催告并保留证据，其仍不履行时，可行使法定解除权解约且无需担责。
2.公司无违约，执意解约建议与公司协商，争取减少违约责任。
3.协商不成，可考虑通过诉讼解决。
为避免纠纷，签约前应仔细审查合同条款，明确解约情形和违约责任；履行合同过程中，双方都应遵守约定，出现问题及时沟通解决。
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法律分析：
（1）当与传媒公司签订三年合约后，若合同明确约定了解约情形，在满足这些条件时，可依据合同约定解除合约，且不用承担责任。
（2）若合同未约定解约情形，提前解约就属于违约行为，需要承担违约责任，比如支付违约金、赔偿相应损失等。
（3）若传媒公司存在违约行为，像未按合同支付报酬、提供资源等，你可以书面催告并保留好相关证据。若公司仍不履行，你能够行使法定解除权来解约，且无需担责。
（4）若公司没有违约，而你坚持解约，建议先与公司协商，以争取减少违约责任。若协商不成，则可以考虑通过诉讼途径解决。

提醒：提前解约情况复杂，不同案情解决方案不同，建议咨询进一步分析。
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（一）查看合同约定：先看合约里有无解约情形的约定，若满足条件可依约解除，不用担责。

（二）考量公司违约：若传媒公司有未支付报酬、未提供资源等违约行为，书面催告并保留证据，其仍不履行，可行使法定解除权解约且无责。

（三）协商解约：公司无违约，而你想解约，和公司协商，争取降低违约责任。

（四）诉讼途径：协商不成，可考虑通过诉讼解决解约问题。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百六十三条规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同：（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行。若传媒公司存在未按合同履行主要义务的情况，经催告仍不履行，另一方可行使法定解除权。
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1.若与传媒公司签三年合约想提前解约，合同有解约约定且满足条件，可依约解除且无需担责；无约定则属违约，要承担支付违约金等责任。

2.传媒公司违约，像未付报酬、提供资源，可书面催告留证据，其仍不履行，可行使法定解除权解约免责。

3.公司无违约，执意解约可协商减责，协商不成可诉讼解决。